醫(yī)院實(shí)施護(hù)理部垂直管理體系，建立護(hù)士能級(jí)與崗位職責(zé)、崗位系數(shù)相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，與責(zé)任制護(hù)理緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了護(hù)士、患者滿意度雙提升。

在護(hù)理質(zhì)量管理方面，成立各?？谱o(hù)理小組，對全院的護(hù)理人力、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一管理。

在以后的護(hù)理工作中，護(hù)理部將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，帶著這份職業(yè)的榮譽(yù)感，竭誠為廣大患者提供細(xì)心的護(hù)理服務(wù)！